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赤子之心永遠為排水事業跳動 ——記柯橋水務集團排水公司技術發展部經理蔣寧豐

2019-09-20 14:56:00 柯橋水務

人物名片:蔣寧豐,男,1975年12月出生,大專學歷,中共黨員,現任排水公司技術發展部經理、生活污水運維研究所副主任。該同志是維修電工高級技師,曾獲第一屆水務杯維修電工比賽三等獎,2016年入選柯橋區“萬名工匠庫”,擁有2項國家專利。
同事眼中的“工作狂”
去辦公室找蔣寧豐,可是吃了好幾回“閉門羹”?!八静辉谵k公室,除了開會,其它時間一般都在終端或者工地,晚上八九點倒是可能辦公室找得到他”——他的同事們這樣“抱怨”道。
排水公司技術發展部是2017年新成立的部門,負責生活污水運維設施改造、工藝提升和技術創新。作為部門帶頭人,蔣寧豐深感肩上責任重大——“技術發展部剛成立時只有8個人,壓力較大,但有壓力才有動力,只能一路摸索一路前進……”。于是他嚴格要求自己,以身作則,工作時親自實地踏勘現場、四處詢問技術難題,全身心地沉浸在工作中,加班加點更是家常便飯。同事們戲謔他為“充電3分鐘,工作10小時”。在他的帶領下,現如今技術發展部不斷發展壯大,有運維班、化驗室、用電管理班、研發中心等4個班組,20名職工,其中研究生3名、高級技師2名、技師2名、助理工程師3名。
生活污水運維管理的“多面手”
蔣寧豐自2007年進入排水公司,先后擔任過機電維修員、電氣管理員、運行科科長、安監部副經理等,因此對于電氣維修、泵站運行等方面都非常熟悉,先后獲得了“高級維修電工”“高級技師”等職稱。
他始終以飽滿的熱情,站在崗位技術的前沿,尤其是在擔任公司技術部門牽頭人之后,他在技術領域更是上下求索,埋頭鉆研,不僅積極主動地向部門技術員請教,向浙江環科院專家咨詢討教,更是為了掌握第一手資料,他的足跡踏遍了全區261個終端,在短短兩年時間內,從一個門外漢成功轉型為高負荷地下滲濾處理、地埋式微動力污水處理、 A2O和德國PKA技術終端主要處理工藝技術的專家。
技術研究領域的“急先鋒”
2018年柯橋區投資3300多萬元,對飲用水源保護區110座及日處理能力30噸以上151座污水處理終端進 行全覆蓋標準化改造,從9月份立項到12月底要求完工,時間緊,任務重,技術要求高。面對這樣的挑戰,蔣寧豐不曾退卻,他帶領技術團隊,“5+2”“白加黑”,一個一個攻克13個標段、261個工作點。
2019年初,為切實改善柯橋區環境質量,助力柯橋藍天保衛戰,排水公司投資1300多萬元對泵站進行廢氣治理,這個重任再次落在了蔣寧豐肩上。他帶著施工單位、設計單位一次次地到現場踏勘施工環境,修改優化施工方案,進場時間表,施工計劃表他都親自把關。3、4月份連續10多天梅雨天氣,為了趕進度、搶時間,他整天泡在工地,組織多個施工班組交叉施工。在他的努力下,整項工程在6月底提前一個月完工?!澳_踏實地做人,認認真真做事”,這是公司領導對蔣寧豐的評價。
在平凡的崗位上,做著平凡的工作,靠著勤奮耕耘、甘于奉獻的精神,使蔣寧豐在平凡的崗位上閃現著亮點。對于未來,蔣寧豐更加充滿信心,因為他已把理想化的自我設計,鎖定在敬業的目標上;把工作的追求,定位在強烈的責任感中。他的一顆赤子之心永遠為排水事業跳動著。


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